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筑梦昂扬 展望未来

——新入职员工轮岗培训第一站宁夏木尔马建材公司
发布时间:2021-08-23     浏览次数:325

为帮助新入职高校毕业生尽快了解公司现状,适应工作环境,快速融入企业生产经营及管理工作中,集团公司组织2021年新入职8名高校毕业生赴木尔马建材公司、商砼公司、矿业公司开展为期3个月的轮岗培训。

前辈寄语“促成长”7月30日,8名新入职员工顺利抵达轮岗培训第一站——木尔马公司。木尔马公司召开新员工欢迎会,会上介绍了公司实际情况和组织机构,并叮嘱大家时刻以安全为重,保障自己的人身安全,同时鼓励新员工在轮岗培训期间积极主动,多学多看。尹祥国以自己工作10年的丰富经验,寄语新员工:“态度决定做出多大的努力、担任多大的责任,要以强烈的责任意识和高效的执行能力对待工作。”欢迎会对新员工在木尔马公司为期一个月的轮训工作进行了安排。

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岗位培训“传帮带”为深入学习宣传贯彻习总书记关于安全生产重要论述,8月2日至4日,木尔马公司安全生产综合部组织新员工开展了三级安全教育培训,以木尔马公司《三级安全教育培训手册》为主要学习资料,为新员工讲解了安全理论知识,并带领新员工佩戴好必要安全防护用具,进入生产车间进行现场学习,向新员工详细介绍了公司的生产工艺流程和操作关键技术。培训结束后,组织新员工进行了三级安全教育培训成果检测考试,新员工们均取得良好成绩,有效检验了培训成果。

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岗位定向“育根基”培训结束后,对8名新员工根据自身专业方向,分配至公司各部门并指定导师,进行一对一培训。新员工们在各部门认真学习专业知识,在导师的指导下积极开展工作,以学用结合融入到工作实践中,以“干”促“学”,总结经验,结合实际,不断提升工作能力,完善工作方式方法,切实培育岗位“根基”。

综合办公室陈星宇说:“在办公室前辈们的耐心指导下,我很快就熟悉了办公室系统的工作规范和要求,对工作有了一个整体的把握,让我获益非浅。”安全生产综合部陈延文说:“实践出真章,安全生产是企业发展的重中之重,有安全才有未来的保障。”

下班后,一场场激烈的乒乓球比赛,不仅加深了新员工们之间的感情,而且也使“老带新”巩固在心与心的碰撞中。

轮岗培训对于新员工,是一种学习和历练的极好机会,希望通过轮岗培训,能更好促进新员工更快成长成才,为集团公司高质量发展再注入新的活力。

 (通讯员:王佳媛  李 涛)


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